Закон, регулирующий особенности труда иностранных граждан в Турецкой Республике, утвержден парламентом 28 июля 2016 года и уже вступил в силу. Нормы нового законодательства коснуться тех категорий иностранцев, которые выявили желание работать в этой стране, учиться или стажироваться.

Из последних данных статистики видно, что украинцы находятся на третьем месте по количеству выданных в Республике разрешений на работу (уступая только сирийцам и грузинам) и входят в список тех, кто чаще всего покупает недвижимость в Турции. Это дает нам повод подробнее остановиться на Законе об иностранной рабочей силе.

Его основные положения сводятся к следующему:

• срок действия первоначального разрешения на работу/учебу – 1 год. Чтобы продлить его и получить новую рабочую визу, иностранцу нужно снова подавать заявку на рассмотрение уполномоченного органа, и так до истечения 8-ми лет или получения вида на жительство;

• наличие у иностранца турецкого вида на жительство или разрешения на работу, которое действует на протяжении не менее 8-ми лет, дает право оформить постоянное разрешение. Для этого лицу нужно потребуется подать соответствующее заявление. С получением постоянного разрешения на работу иностранец получает те же права, что и турецкие граждане (кроме избирательных и возможности поступить на гражданскую службу);

• право официального трудоустройства предоставлено иностранным студентам, которые обучаются в ВУЗах Турции. Обязательное условие для этого – согласие работодателя;

• для некоторых категорий иностранцев имеется возможность получения так называемой «бирюзовой карты». Она выдается Советом по иностранной рабочей силе (будет создан в целях принятого закона), если у лица имеется высшее образование и профессиональный опыт, благодаря которым он сможет внести вклад в развитие экономики Республики. Для держателей «бирюзовых карт» предусматривается испытательный период 3 года, в течение которого они могут быть лишены карты за нарушение местного законодательства и другие поступки, а также получают право оформить ВНЖ для членов своих семей по упрощенной процедуре.